Para pemegang merek hanya butuh mengeluarkan sepuluh sen setiap t-shirt untuk memastikan para pekerja bisa bertahan hidup di masa pandemic.
Tiga puluh lima juta orang di seluruh dunia yang menjahit baju kita merupakan penerima upah terendah di dunia.
Sebanyak 10% tenaga kerja sektor pakaian mungkin sudah diberhentikan sejak awal pandemic. Jutaan lainnya beresiko dipecat atau tidak menerima upah penuh selama berbulan-bulan. Sebagian pekerja ini adalah kaum perempuan dengan pekerjaan yang tak dihargai hak-haknya, yang menyebabkan adanya ketidakseimbangan kekuatan dalam industri ini. Ada banyak laporan mereka mengurangi makan, meminjam uang untuk membeli makan, dan berjuang untuh mendapatkan sayur atau daging untuk keluarga mereka begitu krisis ekonomi akibat pandemi melanda. Oleh karena itu, pemegang merek dan pengecer harus:
Membayar para pekerja yang membuat pakaian mereka dengan upah penuh selama pandemi;
Memastikan para pekerjanya tidak lagi tidak memiliki uang bila pabriknya bangkrut, dengan melakukan negosiasi mengenai dana jaminan pesangon; dan
Melindunghi hak pekerja untuk melakukan pemngorganisasian dan melakukan perjanjian kerja bersama (PKB).
Beri tahu pemegang merek: Sekarang waktunya #RespectLabourRights and #PayYourWorkers #10CentsMore!
Nike, Amazon and Next: It’s time to Pay Your Workers
LAKUKAN AKSI
BILA ANDA PUNYA WAKYU 1 MENIT
Jangan lupa untuk
menandatangani petisi
BILA ANDA PUNYA WAKTU 5 MENIT
Anda sudah melakukannya? → Pilih merek pakaian favorit dan minta mereka untuk melakukannya juga! Semua pekerja berhak mendapatkan perlindungan selama pandemi.
BILA ANDA PUNYA WAKTU LEBIH BANYAK
Bagikan foto-foto Anda di media social dengan menggunakan hestek #PayYorWorkers dan #10CentsMore. Pastikan Anda men-tag @Amazon @Nike @Nextofficial!
TENTANG
Serikat pekerja dan organisasi-organisasi yang mengadvokasi hak pekerja di seluruh dunia telah bergabung bersama dalam kampanye global untuk menuntut bantuan mendesak untuk pekerja garmen dan reformasi industri pakaian jadi.
Silakan minta organisasi atau kelompok Anda untuk mendukung kampanye #PayYourWorkers campaign. Klik di sini untuk mengirimkan dukungan organisasi.
Endorsers include:
+ See All Endorsers
| Above Ground, Canada | Filcams Cgil, Italy | Oxfam |
| ABVV –FGTB, Belgium | Finnish Industrial Union, Finland | Oxfam Belgium |
| Action Aid International | FNV, Netherlands | Oxfam Canada |
| Action Labor Rights, Myanmar | FOCSIV, Italy | Pakistan Institute of Labour Education Research, Pakistan |
| ACV Metea, Belgium | Focus on Labour Exploitation, UK | Pakistan Rural Workers Social Welfare Organization, Pakistan |
| ACV Puls, Belgium | Fondazione Finanza Etica, Italy | PAM, Service Union United Finland |
| ACV-CSC, Belgium | FOS, Belgium | Partners for Dignity and Rights, USA |
| altraQualità,Italy | Foundation for Local Economic Development, Bosnia and Herzegovina | PayUpFashion, USA |
| Anti-Slavery International, UK | Framtiden i våre hender, Norway | People Forum, Nepal |
| Arisa, Netherlands | Frauenwerk der Nordkirche, Germany | PLATZFORMA, Moldova |
| Artisansdu Monde Louviers, France | Free Trade Zones & General Services Employees Union, Sri Lanka | POURAKHI, Nepal |
| Artisansdu Monde Louviers, France | FSB GARTEKS, Indonesia | Pravasi Nepali Coordination Committee, Nepal |
| Asia Floor Wage Alliance | Fundación Isabel Martín, Spain | Pro Ethical Trade Finland - EETTI, Finland |
| Asian Forum for Migrants Centre, Nepal | Garment and Allied Workers Union, India | Progress Union, Sri Lanka |
| ASN Bank, Netherlands | Garment Labour Union, India | Project Cece, Netherlands |
| ASNBeleggingsfondsen, Netherlands | Garment Worker Center LA, USA | Public Eye, Switzerland |
| Association for Community Development, Bangladesh | Gender Alliance for Development Center, Albania | Public Service Alliance of Canada, Canada |
| Association for social, cultural and creative development ZORA, Bosnia and Herzegovina | GLJ-ILRF, USA | Regional Industrial Trade Union, Bosnia and Herzegovina |
| Association of Conscious Consumers, Hungary | GMB Trade Union, UK | Rejimon Kuttappan, independent journalist, India |
| ATTACITALIA, Italy | Green America, USA | Remake, USA |
| Bangladesh Center For Workers Solidarity, Bangladesh | GSBI, Indonesia | Remember Who Made Them, UK |
| Bangladesh Garment & Industrial Workers Federation, Bangladesh | guardAvanti onlus, Italy | Restless Beings, UK |
| Bangladesh Independent Garment Workers Union Federation, Bangladesh | Helsinki Citizens' Assembly BanjaLuka, Bosnia and Herzegovina | Retail, Commerce and Clothing Industries General Union, Hong Kong |
| BASTOB, Bangladesh | Home Based Women Workers Federation, Pakistan | Roudou Soudan.com NPO, Japan |
| Both Ends, Netherlands | Homeworkers Worldwide | SAVE, India |
| Brücke ·Le pont, Switzerland | Hong Kong Confederation of Trade Unions, Hong Kong | Schone Kleren Campagne België, Belgium |
| Buy Responsibly Foundation, Poland | Hong Kong Women Worker Association, Hong Kong | Schone Kleren Campagne Nederland, Netherlands |
| Cambodian Alliance of Trade Unions, Cambodia | IFE Italia, Italy | Second Branch of Foreigners, Gifu General Labour Union, Japan |
| Cambodian Labour Confederation, Cambodia | IFSI ISVI, Belgium | SETCa BBTK, Belgium |
| Campagna Abiti Puliti, Italy | ILAW Network, USA | SETEM Andalucía, Spain |
| Canadian Labour Congress, Canada | IMA Research Foundation, Bangladesh | SETEM Catalunya, Spain |
| CanadianNetwork on Corporate Accountability, Canada | Independent Democratic Union ofLesotho (IDUL), Lesotho | SETEM Hego Haizea, Spain |
| Canadian Union of Public Employees, Canada | INKOTA-netzwerk, Germany | SETEM MCM, Spain |
| CCC Bremen, Germany | Inno Community Development Organisation, China | SETEM Nafarroa, Spain |
| Center for Alliance of Labor and Human Rights, Cambodia | INSAN, Lebanon | SHARE, Canada |
| Center for the Politics of Emancipation, Serbia | Interfaith Center on Corporate Responsibility, USA | Simon Fraser Public Interest Research Group (SFPIRG), Canada |
| Centralenationale des employés (CNE - CSC), Belgium | International Corporate Accountability Roundtable, USA | Slovak Eco Quality, Slovakia |
| Centre for Indian Migrant Studies, India | International Dalit Solidarity Network, Denmark | Solidar Suisse, Switzerland |
| Centre for Labor Rights, Albania | International Service for Human Rights, Switzerland | Solidarity Center, USA |
| Centre International de Solidarite Ouvriere, Canada | International Union League for Brand Responsibility | Solidarity Trade Union of Myanmar (STUM), Myanmar |
| Centrode Investigaciones Sociales Sindicales y Laborales, A.C., Mexicio | IT for Change, India | SOLIFONDS, Switzerland |
| Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL), Mexico | Jeunes FGTB, Belgium | SOL-Menschen für Solidarität, Ökologie und Lebensstil, Austria |
| Changing Markets Foundation, Belgium | Jobs with Justice, USA | SolSoc, Belgium |
| Child Labor Coalition, USA | JTNC Watch, Japan | SOMO, Netherlands |
| Christliche Initiative Romero e.V., Germany | Kanlungan Centre Foundation, Inc., Philippines | South Asian Regional Trade Union Council |
| Clean Clothes Campaign | Kilusang Mayo Uno (KMU), Philippines | Spin Italy |
| CNE - CSC, Belgium | La Strada International | SPN, Indonesia |
| CNV Internationaal, Netherlands | Labour Action China, Hong Kong | Stand Up Movement Lanka, Sri Lanka |
| Coalitionof Cambodian Apparel Workers Democratic Union, Cambodia | Labour Behind the Label, UK | Steelworkers Humanity Fund, Canada |
| Coalitionon Human Needs, USA | Labour Education and Service Network, Hong Kong | Stitched Up, UK |
| Collectif Ethique sur l'étiquette, France | Labour Education Foundation, Pakistan | Südwind, Austria |
| Collective Union of Movement of Workers (CUMW), Cambodia | Lawyers Beyond Borders, Sri lanka | Sunman Export, Turkey |
| Comhlámh, Ireland | Lets Help Each Other, Myanmar | Suomen ammattiliittojensolidaarisuuskeskus SASK ry, Finland |
| Community Development Services, Sri Lanka | LUNGOTAVOLO45, Italy | Telangana Gig And Platform Workers Union, India |
| Community, UK | Mai bine, Romania | Temiz Giysi Kampanyasi, Turkey |
| Coordinadora Regional Sindicato de Maquila Textil de Centroamérica | Make Amazon Pay | TENAGANITA, Malaysia |
| Coordinamentonord sud del mondo, Italy | Mama Cash, Netherlands | Test achats, Belgium |
| Corporate Accountability Lab, USA | Mani Tese, Italy | Textile Knitting Clothing and Leather Workers' Union of Turkey (TEKSIF), Turkey |
| Cross Regional Center for Refugees and Migrants, Lebanon | MAP Foundation, Thailand | Textile Powerloom Garment Workers Federation, Pakistan |
| Cumratione, Germany | Maquila Solidarity Network, Canada | The Circle, UK |
| Custom Collaborative, USA | Maruah Singapore, Singapore | The Workers Circle, USA |
| Dabindu Collective, Sri Lanka | Mekong Migration Network | Thrive Collaborative |
| Dress the Change, Italy | Migrant Forum Asia, Philippines | Trade Union Pro, Finland |
| EcoAge, UK | Mill Mazdoor Panchayat, India | Trade Union Rights Centre, Indonesia |
| Eco-Stylist | Model Alliance, USA | Transnational Institute, Netherlands |
| Ecumenical Institute for Labor Education and Research, Philippines | Mouvement Ouvrier Chrétien - MOC ,Belgium | Uganda Textiles, Garment Leather& Allied Workers Union(UTGLAWU), Uganda |
| Entwicklungspolitisches Netzwerk Sachsen e.V., Germany | Movimento Consumatori, Italy | UNI Global Union |
| Equo Garantito, Italy | National Clothing Textile and Allied Workers Union (NACTWU), Lesotho | Unia, Switzerland |
| Ethical Consumer, UK | National Consumers League, USA | United Evangelical Mission, Germany |
| European Center for Constitutional and Human Rights, Germany | National Garment WorkersFederation, Bangladesh | United Steelworkers, Canada |
| European Coalition for Corporate Justice, Belgium | National Garment Workers Union, Nepal | United Students Against Sweatshops, USA |
| Fair Action, Sweden | National Trade Union Federation, Pakistan | WageIndicator Foundation, Netherlands |
| Fair, Italy | National Union of TransportEquipment and Allied Industries Workers, Malaysia | Walk-in Closet Schweiz, Switzerland |
| Fairwatch, Italy | NaZemi, Czech Republic | War on Want, UK |
| FashionRevolution Brasil | Netwerk Bewust Verbruiken, Belgium | Weltumspannend Arbeiten, Austria |
| Fashion Revolution Ceska republika, z.s. | NIFTUC, Cambodia | Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing |
| Fashion Revolution Germany | Nijor Manush, UK | Women's Center, Sri Lanka |
| Fashion Revolution Slovakia | Nitka, Slovakia | Women's Rehabilitation Centre, Nepal |
| Fashion Revolution, UK | No Sweat, UK | Worker Rights Consortium, USA* |
| Fashion Roundtable, UK | North South Initiative, Malaysia | Worker-driven Social Responsibility Network |
| Fast Fashion Mobilisation, France | Novi Sindikat, Croatia | Workers Assistance Center, Philippines |
| Federación SETEM, Spain | Oh So Ethical, UK | Workers United Canada Council, Canada |
| Federasi Serikat Buruh Persatuan Indonesia (F-SBPI), Indonesia | Ontario Secondary School Federation, Canada | Workers United, USA |
| FEMNETe.V., Germany | Oporajeo, Bangladesh | WSM, Belgium |
| FGTB Centrale générale | Algemene Centrale - ABVV, Belgium | Our Journey, Malaysia | Yaung Chi Oo Workers Association, Myanmar |
| Yokohama Action Research, Japan | ||
| Youth Labor Union 95, Taiwan |
Mengapa #PayYourWorkers?
Korporasi mengalihkan beban krisis Covid-19 kepada para pekerja tanpa memikirkan pemberian bantuan.
Bahkan sebelum pandemi dimulai, merek pakaian multinasional membayar upah sangat rendah yang membuat para pekerja berjuang untuk memberi makan keluarga mereka. Sekarang, banyak pekerja garmen tidak tahu kapan mereka akan menerima upah berikutnya, berapa jumlahnya, atau apakah akan ada PHK. Pekerja dipaksa untuk memilih antara berisiko terpapar virus corona dan berisiko kelaparan jika mereka tinggal di rumah.
Mengapa #RespectLabourRights?
Serangan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, penutupan pabrik yang menargetkan pabrik yang ada serikatnya, dan kegagalan merek untuk melakukan uji tuntas hak asasi manusia telah secara sistematis merusak perlindungan pekerja dan membuat pekerja di rantai pasokan garmen sangat rentan. Merek, pengecer, dan e-tailer memilih untuk mendapatkan pakaian dari negara-negara dengan upah minimum tingkat kemiskinan dan perlindungan sosial yang minimal untuk memaksimalkan keuntungan mereka. Selama krisis ini, mereka seharusnya menanggung konsekuensi finansial dari pilihan tersebut dan bukan memaksa pekerja untuk memikul beban perusahaan.
Merek yang mengaku bertanggung jawab secara sosial telah menelantarkan pekerja garmen yang membuat pakaiannya. Jutaan pekerja dipulangkan tanpa pemberitahuan dan dengan sedikit atau tanpa bayaran saat pabrik mereka tutup selama lockdown. Sebagian besar pekerja yang kehilangan pekerjaan secara permanen masih belum mendapatkan pesangon. Beberapa yang masih memiliki pekerjaan bahkan terpaksa menerima upah yang lebih rendah.
Karena merek telah membayar murah pekerja yang membuat pakaian mereka selama puluhan tahun, pekerja garmen merupakan kelompok yang paling terdampak akibat pandemic. Merek harus memastikan para pekerja menerima upah penuh selama masa pandemi dan uang pesangon bila mereka diberhentikan, dan mereka juga harus melindungi hak-hak pekerja untuk melakukan pengorganisasian dan kesepakatan kerja bersama (PKB).
SUMBER
Hanya dalam tiga bulan pertama pandemic Covid-19, pekerja garmen global kehilangan pemasukan setidaknya tiga milyar dollars.
Sebuah survey pemasok global menemukan bahwa secara rata-rata, pemasok telah memecat 10% pekerjanya. Mereka sedang merencanakan untuk memecat 35% lagi bila situasi tidak membaik (termasuk dalam hal volume pesanan dan penurunan harga, serta penundaan pembayaran). Banyak dari pemecatan dan penutupan pabrik menyasar pekerja yang menjadi anggota serikat, atau pabrik yang ada serikat pekerjanya, sementara mereka yang tidak berserikat dipertahankan.
Sebuah survey yang melibatkan hamper 400 pekerja garmen menemukan bahwa banyak orang kehilangan pekerjaan selama pandemic, sering tanpa menerima pesangon wajib. Dari jumlah pekerja yang diberhentikan (sekitar seperempat sampel), 70% melaporkan mereka tidak menerima uang pesangon wajib secara penuh dan 40% melaporkan tidak menerima pesangon sama sekali.
Pekerja yang diwawancarai yang mendapatkan pekerjaannya kembali melaporkan bahwa mereka kehilangan 21% pendapatan.
Diperlukan tak lebih dari sepuluh sen per t-shirt bagi merek pakaian untuk memastikan bahwa pekerja garmen yang telah memberi mereka bermilyar-milyar keuntungan menerima bantuan ekonomi yang dibutuhkan untuk bisa bertahan di masa pandemic, dan memperkuat perlindungan pengangguran di masa depan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai persetujuan merek yang bisa ditegakkan yang mengikat secara hukum, klik di sini.
Reports
BERITA
Featured
